Р Е З Ю М Е

Цель исследования – изучение реформ и технологических новшеств, реализован­ных в сфере автоматизации процесса назначения пенсий в Азербайджане, анализ этапов развития данного процесса, а также оценка влияния автоматизации на эффективность, прозрачность и удовлетворённость граждан пенсионной системой.

Методология исследования – в ходе исследования был применён системный и анали­тический подход с использованием различных научных методов. Были проанализи­рованы официальные документы, отчёты и статистические данные Государственного фонда социальной защиты (ГФСЗ), Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН), а также других соответствующих учреждений.

Практическая значимость исследования – исследование имеет как теорети­ческое, так и практическое значение. Оно может служить источником данных для разра­ботки моделей, которые могут быть использованы при прогнозировании и управлении трудовыми пенсиями.

Результаты исследования – исследование показало, что автоматизация пенсион­ной системы в Азербайджане осуществлялась поэтапно, при этом основной этап уско­ренного развития начался с 2006 года. Сначала была проведена цифровизация данных, за­тем интеграция баз данных и внедрение механизмов автоматического назначения пенсий, что позволило сформировать системный подход.

Оригинальность и научная новизна исследования – данное исследование яв­ляется одним из немногих научных трудов, в котором процесс автоматизации системы наз-начения пенсий в Азербайджане рассматривается в исторической последователь­ности, а также с юридической, технологической и институциональной точек зрения. Проблема оценивается не только с технической стороны, но и с позиции развития системы социального страхования и её влияния на удовлетворённость граждан.

Ключевые слова: проактивное назначение, индивидуальный учёт, пенсионный каль­­кулятор, страховопенсионная система, удовлетворённость граждан, взносы на со­циальное страхование.